此次招聘的人员主要经由街道、社区和执法人员推荐，通过综合考核后确定名单。招聘的协管员要求有一定的事业心和责任心，优先照顾市区的下岗失业人员和退伍军人，工资待遇不低于连云港市最低工资标准。据城管新浦大队办公室透露，该大队招聘的协管员中，有20%是下岗失业人员，15%则是退伍军人。

　　此次招聘的协管员主要工作是协助城管行政执法队伍和环卫管理人员做好“门前四包”工作，无行政处罚权。他们的加入将有力推进省级文明城市创建工作深入开展，有效解决城市管理行政执法人员力量不足的问题。