深圳市城管局--城管党建

学习十七大心得体会(监察支队潘锦添)

阅读：　出处：监察支队潘锦添　发布日期：2008-01-10

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以科学发展观促进城管事业
以人为本构建和谐城管

党的“十七”大报告的核心是以科学发展观发展中国特色社会主义、构建和谐社会，它的最大亮点和突出贡献是对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，科学发展观第一要义是发展，其核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。建设中国特色社会主义首先是要发展，发展对于全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设具有决定性意义。
以科学发展观来促进城管事业，其一是要坚持改革。时代变迁，观念的改变。社会不断发展城市管理也随着这些改变，对它提出了越来越高的要求，墨守成规，已跟不上时代的发展要求改革要围绕科学发展的要求，内容是要客观的、实质的，从改变观念入手简单到复杂，从单一到全面，从一个领域到各个领域。改革是解决城市管理日益迈出的管理与被管理，进步与落后，文明与不文明之间的矛盾的最好途径。当前城管的最大问题是体制问题，从中央到地方城管的归属问题还有得到解决。由于诸多的不统一，对城市管理高标准，高要求的矛盾就越来越尖锐，不进行改革城管事业就不可能上一个新台阶。其二是要创新，深圳之所以成功，是因为它的最突出经验是敢于创新，邓小平指出深圳是闯出来的，要以敢闯的精神开辟一条城市管理先进之路。综观这几年，深圳城管由于敢闯敢拼，成了全国的典范，综合执法是最好的例子，但创新不是盲目的，要必须遵循客观规律，更要结合实际，这也是科学发展观的要求。其三要以人为本。以人为本是科学发展观的核心，通过以人为本迈进和谐城管。当前我国还处于社会主义初级阶段，国内的主要矛盾是人们日益增长的经济文化需求与落后的生产力之间的矛盾，社会在深刻变革中，思想道德观念受到很大的冲击，很多社会矛盾都在城市管理得到体验，我们站在矛盾的冲击面，是在风口浪尖上，这对我们是严峻的考验，坚持以人为本，对外执法就要文明执法、人性化执法、依法行政，做到程序合法、行为合法。要严格执法更要理性执法，对内要建立和谐文明单位，领导班子要和谐，上下之间要和谐，工作环境也要和谐，总之城市管理要有一个和谐的内外环境。作为城市管理者，经过我们的努力创造一个和谐社会，这是十七大的要求也是我们努力的方向。

潘锦添

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